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澳门新葡新京官方网站工作目标任务分解制度

来源: 编辑: 发布时间:2011-04-18 09:27:22 浏览次数:4177

澳门新葡新京官方网站工作目标任务分解制度

一、 指导思想

认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实坚持科学发展观,以教育教学为中心,狠抓队伍建设,狠抓作风建设,狠抓目标建设,狠抓管理质量、服务质量和教育教学质量的提高,为全面实现“抓机遇、迎挑战、努力争创国家级重点中等职业学校”及“工作落实年”各项工作目标高标准、高质量完成而努力奋斗。

二、加强领导,确保各项目标正常运行

为了确保各项工作目标有条不紊的运行,保质保量地完成各项工作目标,学校成立目标管理工作领导小组。

  长: 费小林  校长 校党总支书记   

副组长: 胡在钜  副校长

    副校长

陈世富  副校长

  员:韦昌用  工会主席 招生就业办主任

    办公室主任

    人事科科长

蓝宗林  教务科科长

莫有东  学生科科长

                团委书记

                保卫科科长

            农新闻  总务科副科长

            梁香兰  成教科主任(副科长)

目标管理工作领导小组主要职责:

1、负责起草目标管理工作分解情况;

2、定时督促、检查、通报目标运行情况;

3、每季度上报学校目标工作运行简报;

4、半年上报目标工作运行阶段性总结;

5、完成目标管理工作年终总结,做好目标完成情况统计表;

6、做好目标运行工作各种资料的收集和建档工作。

三、工作目标分解方式

为了使各项工作目标高效运行,确保各项目标的顺利完成,学校实行职级责任制,一级抓一级,层层抓落实,并做到谁主管谁负责。具体工作目标及分解情况以当年目标工作任务来定。

四、奖惩办法

1、对凡在学校工作中做出突出贡献者,学校将给予物质和精神鼓励。

2、在平时工作中,充分发挥绩效工资的作用,充分体现优劳优酬,对完不成工作任务者要提出批评,并限期完成,同时扣发绩效工资。

3、在评先评优、职评、晋级、年度考核等工作中,要优先考虑在学校工作中成绩突出者。

4、在教师继续教育工作中,没有按学校安排按时参加、接受继续教育者,年度考核及评优评先实行一票否决。

5、实行学校重大事故登记制度,凡是在学校教育教学、管理等方面因工作不利或玩忽职守导致发生重大事故,造成恶劣影响或重大经济损失的相关责任人,经学校行政会研究给予适当经济处罚或行政处分,年度考核及评优评先一票否决。

 

 

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